Personalentwicklung – Archiv

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Dezember 2016

Interview #11: Lucas von meinefinanzielleFreiheit.com

By | Dezember 31st, 2016|Categories: Finanzen, Personalentwicklung|Tags: , , |

Zum Abschluss des Jahres habe ich noch einen weiteren Interviewgast für euch. Lucas von meinefinanziellefreiheit.com bloggt über den Weg zur finanziellen Freheit. Dabei beschäftigt er sich mit den Einstellungen und Notwendigkeiten dieses Weges. Er setzt sich dabei kritisch mit vielen [...]

November 2016

Motivationstheorie #2: Bedürfnispyramide nach Maslow

By | November 16th, 2016|Categories: Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung|Tags: , , |

Du warst lange wach und kommst deswegen morgens gar nicht aus dem Bett. Du raffst dich hoch. Langsam sitzt du dich auf und gehst danach schlaftrunken ins Bad. Du putzt dir die Zähne und wäscht dein Gesicht. Noch schnell einen [...]

Oktober 2016

Motivationstheorie #1: Herzbergs Zwei-Faktoren-Modell

By | Oktober 16th, 2016|Categories: Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung|Tags: , , |

Nachdem wir uns vor kurzem der Motivation gewidmet haben, betrachten wir heute eine von vielen Motivationstheorien: Das Zwei-Faktoren-Modell von Herzberg. In nächster Zeit werde ich einige verschiedene Theorien beschreiben und meine Gedanken dazu für dich aufbereiten. Über die Gültigkeit der [...]

September 2016

Motivation – Das Warum hinter unseren Handlungen

By | September 23rd, 2016|Categories: Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung|Tags: , , |

Denkst du dir freitags: "Endlich Wochenende!" oder montags: "Mich freut es gar nicht arbeiten zu gehen?" Dann geht es dir wie vielen anderen. Immer wieder höre ich diese Aussagen in meinem Umfeld. Was jedoch steckt dahinter und wieso gibt es [...]

Zwischenmenschliche Kommunikation: Sender-Empfänger-Modell

By | September 7th, 2016|Categories: Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung|Tags: , , , |

Nachdem ich in den letzten Wochen schon über verschiedene Kommunikationstheorien wie dasVier Ohren Modell oder das Eisbergmodell folgt heute das Sender-Empfänger-Modell. Gemäß Wikipedia definiert sich Kommunikation wie folgt: Kommunikation (lat. communicatio, ‚Mitteilung‘) ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen. [...]

August 2016

Kommunikation: Das vier Ohren Modell nach Schulz von Thun

By | August 31st, 2016|Categories: Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung|Tags: , , , , |

Kennst du das, wenn du mit jemanden quatschst und du bemerkst, dass ihr von verschiedenen Dingen sprecht? Oder hörst du öfter den Satz: "Das habe ich nicht so gemeint!"? Dann stell ich dir heute ein Modell vor, dass dir aufzeigen [...]